NSA uznał, iż manipulacja danych biometrycznych (linii papilarnych) pracowników do kontroli czasu pracy jest nieproporcjonalne do zamierzonego celu ich przetwarzania.

Trójstronny forma ustalania przyrostu średnich wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych przechodzi do lamusa - przestała posiadać moc prawną rozporządzenie z 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Została niewiasta uchylona przez nowelizację z 19.11.2009 r. (Dz.U. Nr 219, poz. 1707).

Spotkanie z kandydatem to najpopularniejsza modus przyjmowania do pracy. Na nieszczęście także jedna z z większym natężeniem zawodnych. Wielu świetnych pracowników robi złe odczucie na rozmowach kwalifikacyjnych, a bywa, iż siła robocza, którzy prawidłowo zagrali, nie okazują się z kolei równie dobrymi pracownikami. Na traf wolno uciec błędów, które pojawiają się w toku rozmów selekcyjnych.

Na nieszczęście, jakkolwiek nie mamy żadnych optymistycznych wiedza na rzecz osób zainteresowanych pracą sezonową na niemieckich plantacjach. Stawki godzinowe nie ulegną zmianie. Potem jest dozwolone wykonywać pracę nie dłużej gdy 6 miesięcy. Zresztą czeka nas raz za razem ostrzejsza rywalizacja ze okolica Rumunów.

Z 700 firm, które zbankrutowały w zeszłym roku, powyżej 600 mogło załamać się w fantastyczny wyjście - uważają ekonomiści i biją na larum. W tym roku, podczas gdy mówią prognozy, zbankrutuje 1,5 tys. firm. Gros z tych upadłości będzie wyreżyserowana - twierdzi "Diariusz Pismo Prawna".